Verbeter of Verduister?

Daar is baie min werkgeleenthede in hierdie wêreld wat konsekwent opwindend is. Nie net dit nie, maar daar is baie min werksgeleenthede in hierdie wêreld wat konsekwent vervullend is, waar die persoon wat die werk doen, die oortuiging het dat hy werklik ‘n verskil in die wêreld maak, of dat sy haar talente en passies ten volle gebruik in die gewone werk wat sy doen. Inteendeel, die meeste werk is meestal alledaags, en min mense doen werk wat hulle daagliks en jaar na jaar ten volle vervul. Dit is die ongelukkige waarheid van die lewe in hierdie wêreld.

Terwyl werk dalk nie opwindend is nie en dalk nie in die besonder vervulling bied nie, was ek onlangs getref deur hoeveel ons vreugde verbeter of uitgewis kan word deur mense wat baie gewone werk doen. Trouens, ek gaan so vêr as om te sê dat gewone mense wat gewone werk doen, ‘n buitengewone aantal geleenthede het om ons vreugde te verbeter of te erodeer.

Soveel van die lewe bestaan uit klein interaksies; hoe dit die krag het om ons dae soveel beter te maak of soveel te vererger. Dit het my laat dink oor hoe gereeld my dag gedaal het omdat ‘n baie normale persoon wat ‘n baie normale werk doen, dit bruisend of onbeskof gedoen het. Dit het my laat dink oor hoe gereeld my dag verbeter het, omdat ‘n baie normale persoon wat ‘n baie normale werk doen, net ‘n bietjie ekstra moeite gedoen het en hul werk met net ‘n bietjie ekstra entoesiasme of vaardigheid gedoen het. Dit neem nie veel nie, doen dit?

Ek het gedink aan die persoon agter die kitskosbank wat waarskynlik nie veel meer verdien as minimum loon nie; en waarskynlik nie werk doen wat sy talent ten volle benut nie, maar wie dit met ‘n vriendelike groet en ‘n groot glimlag doen; wat meer gedoen het as om die knoppies op die skerm te druk en werklik entoesiasties is oor die die diens wat hy lewer. Al hierdie mense, en so baie soos hulle, versprei vreugde deur baie gewone werk, bloot deur hul werk goed te doen. Hulle gee ons klein oomblikke van vreugde. Hulle maak ons dae beter.

Dit het my verder laat dink oor hoe ons werk ons identiteit kan bepaal, maar wat van hierdie gewone mense, wat soveel meer is as die gewone werk wat hulle doen?

Almal van ons is of meer of minder as dit wat ons voorgee. Ons is ook of minder of meer as dit wat ons graag wil wees. Almal is op hierdie vlak gelyk, ongeag die werk wat ons doen. Ons kom veel meer in aanraking met gewone mense wat gewone werk doen as met groot mense wat groot werk doen. Tog verwag meeste van ons groter dinge van gewone mense, as wat ons van ons self verwag.

Dink bietjie daaroor. Ons spandeer baie meer van ons lewens saam met baristas, kassiere en kliëntediensagente as wat ons met atlete, chirurge en presidente doen – mense wat ons graag wil hê as vriende weens die werklik vervullende beroepe wat hulle doen en wat ons beaam. Meeste van ons glo dat ons geroep is vir groot werk, maar wat as ons eintlik bedoel is vir dit wat gewoon is. Dit is miskien tyd om te oorweeg hoe ons waarde bepaal, want die werk wat jy doen bepaal nie jou waarde nie, slegs die grote van jou beurs – en miskien ook jou ego.

Hierdie klein daaglikse interaksies verlig ons dae regtig of dit verduister ons. Wat maak die verskil? Gewoonlik is dit eenvoudig dat die persoon kies om hul werk goed te doen, om net daardie klein ekstra by hul gewone werk te bring. Hulle is veral vriendelik, betreklik en nuttig. Op hierdie klein maniere bring hulle vreugde vir ander. Hul werk mag dalk nie die wêreld verander nie, maar dit gaan beslis iemand se dag verander.

Wat propeer ek sê? – Miskien is jou waardebepaling ‘n bietjie uit, want ek het gevind dat die petroljoggie, die dame agter die til, die persoon wat my pakkies aflewer, veel meer vir my beteken as wat ek vir hulle doen. ‘n Sagte glimlag, ‘n mooi groet en ‘n klein bietjie bedagsaamheid van ‘n onbekende persoon, het my dae vele kere verbeter. Ons kan by hierdie mense leer.

Vir al wat jy weet, verbeter of verduister jy ‘n ander persoon se dag – wat weerspieël dit oor die God wat ons sê ons dien?

Dawid Brits

(“Gee smaak aan jou wêreld”)

Advertisements

Lewer kommentaar

Verskaf jou besonderhede hieronder of klik op 'n logo om in te teken:

WordPress.com Logo

Jy lewer kommentaar met jou rekening by WordPress.com. Log Out /  Verander )

Google photo

Jy lewer kommentaar met jou rekening by Google. Log Out /  Verander )

Twitter picture

Jy lewer kommentaar met jou rekening by Twitter. Log Out /  Verander )

Facebook photo

Jy lewer kommentaar met jou rekening by Facebook. Log Out /  Verander )

Connecting to %s